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Q&A
よくある質問
応募・選考について
働き方・職場環境について
評価・成長・キャリアについて
応募・選考について
Q
どのような人が必要とされているのでしょうか
A
仕事においてコミュニケーションをとり、行動に移せることが大切だと感じております。皆さんの成長が会社の成長につながると考えておりますので、いろいろなことを学び、粘り強く仕事に向き合ってくれる人にぜひ来ていただきたいと思っております。
Q
文系ですが、技術職に応募することも可能ですか
A
可能です。
実際に活躍している社員もいますので、ご安心ください。
Q
複数職種への応募は可能ですか
A
可能です。
複数の職種についてお困りごとがありましたら遠慮なく採用担当者にご相談ください。
Q
入社前に準備しておくと
よいことはありますか
A
特にありません。
学生生活でしかできないことをしっかりと楽しんでください。ただ、強いてあげるのであれば、車の運転免許です。通勤や業務で車を運転する場合がありますので早いうちから準備しておくとよいです。
働き方・職場環境について
Q
1日の仕事の流れを
教えてください
A
社員紹介ページ
でさまざまな社員の1日の働き方を紹介しておりますのでご覧ください。
Q
年齢層や男女比について
教えてください
A
データで見るイームル工業
で紹介しておりますのでご覧ください。
Q
住宅手当などはありますか
A
あります。
当社では、独身者を対象に家賃補助制度を設けております。「ひとり暮らしの生活が楽」「通勤が楽」などの声がある人気の制度です。
Q
レクリエーション制度などは
ありますか
A
あります。
当社では、社員旅行日を休日にしております。新和会という親睦をはかる会が計画して旅行をします。
Q
育児・介護と仕事を両立している
社員はいますか
A
います。
当社では、育児休暇および育児のための短時間勤務制度を設けております。制度を利用し安心して働くことができます。取得者数等については
こちら
をご覧ください。
評価・成長・キャリアに
ついて
Q
研修制度はありますか
A
あります。
中国電力グループ参加の新入社員研修会など各種研修に参加することができます。
Q
スキルアップ支援制度は
ありますか
A
あります。
当社では、社員の自己啓発や資格取得を積極的に支援しております。資格取得者には、お祝金を支給する制度を設けております。
Q
他部署への異動はありますか
A
あります。
経営・事業計画や個人のキャリア形成などを考慮して行われます。
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