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社会貢献・サステナビリティCSR & Sustainability
社会貢献・
サステナビリティ
「これからは、社会の役に立つ仕事をしよう」創業者・織田史郎の志は、今も受け継がれています。
小水力発電の
普及と発展に貢献
イームル工業は、再生可能エネルギーの創出を通じ、持続可能な地域社会の形成と地球環境保全という重要な社会貢献の一助を担っています。
「小水力発電＆
社会課題」に挑戦
『広島CSVラボ』産学官民の連携で、
広島県における未来共創に関する研究開発
小水力発電を起点に地域課題を解決する脱炭素先行地域づくりや社会システム構築に挑戦。持続可能な地域活性化に貢献しています。
ボランティア活動への参加
当社は、再生可能エネルギーの活用に貢献する事業者として環境方針を掲げ、その実現に向けた環境委員会の活動の一環として地域のボランティア活動に参加しています。東広島を拠点とする企業として、地域社会への貢献も大切にしています。
Diversity & Inclusion
ダイバーシティ＆
インクルージョン
伝統を支えるのは、一人ひとりの個性です。イームル工業は、独自の有給休暇・産休育休制度や若手が主役のプロジェクトを通じ、多様な背景を持つ社員が互いを尊重し、自分らしく挑戦し続けられる職場をつくります。
広島県働き方改革
実践企業に認定
広島県より「働き方改革実践企業」の認定をいただいています。独自の有給休暇、産休制度や福利厚生など、社員の声を一つひとつ形に。イームルで働きたい！イームルで働いて良かった！とみんなが思える職場づくりを歩み続けています。
社内環境・取り組み
若手プロジェクトチーム
若手社員が主体となって会社の設備投資や企画を立案する場を設け、社内の風通しを良くする取り組みが行われています。
メンタルヘルスとコミュニケーション
全員面談を通じた課題把握やオープンスペースでのコミュニケーション活性化、産業医と連携した職場復帰支援などが整備されています。
ワークライフインテグレーション
年間休日127日、完全週休2日制、結婚休暇、ノー残業デー（毎週水曜日）の導入など、プライベートを充実できる環境が整っています。
国籍やキャリアの
垣根
を越えて、誰もが
気兼ねなく
言葉を交わせる
働きやすい環境
特別な配慮ではなく、当たり前に声をかけ合える風土が根付いています。多様な感性を持つ仲間が、気兼ねなく意見を交わし、互いを尊重し合う。そんな飾らないコミュニケーションが、心地よい働きやすさをつくっています。